jump to navigation

Kiat Mengatasi Motivasi Yang Menurun Juli 2, 2007

Posted by elindasari in Tips.
trackback

Kiat Mengatasi Motivasi Yang Menurun  

Biasanya, Awal bekerja kita sangat semangat sekali. Hal itu bisa terjadi karena beberapa faktor.

Bisa karena factor seperti :

·        Temen-temen seangkatan kita yang kompak, solid

·        Satu misi untuk memajukan perusahaan,

·        Out put perusahaan bagus

·        Termasuk Karyawan Yang Berkelas

·        Memiliki Penghasilan yang lumayan

·        Atasan kita perhatian

·        Lingkungan kerja yang saling peduli satu dengan lainnya

·        Dll  

Tetapi seiring dengan waktu, mungkin muncul berbagai persoalan di lingkungan kerja kita.

Misalnya saja :

  • Terjadi Pengantian Management baru
  • Masuknya angkatan-angkatan baru
  • Banyaknya teman seangkatan kita yang di mutasi.
  • Kita diharuskan berkerja bersama orang – orang baru yang kemapuan dibawah rata-rata
  • Orang –orang baru yang tidak se-ide
  • Karakter karakter baru yang bermunculan : kompetitif , bergaya dog behavior
  • Motivasi yang menggila : “BEKERJA BUKAN SAMBIL BERIBADAH TETAPI BEKERJA SAMBIL MERAMPOK”
  • Diperburuk lagi dengan pimpinan yang kurang Arif
  • Atasan yang pilih kasih
  • Dan lain sebagainya

 Karena biasanya dengan situasi seperti itu, tentu saja kita sering  merasa tertekan batin, dan akan berdampak terhadap motivasi dan kreasi kita, MOTIVASI kita menjadi cenderung MENURUN dan tentu saja hal ini dapat merugikan diri kita sendiri  dan perusahaan tempat kita bekerja 

Bagaimana cara kita harus menyikapi keadaan seperti itu seandainya terjadi & menimpa kita?

Disini  ada beberapa cara yang dapat kita terapkan :

  1. Kita harus  memahami kondisi sulit yang sedang kita hadapi dengan BERSABAR.
  2. Kita harus senang bahwa Kita bukanlah bagian dari mereka yang tidak berkelas itu! Kita harus tetap jadi ornag baik.
  3. Anggap saja Kita sekarang berada dalam sebuah pertandingan – dan saat ini adalah sebuah pertandingan yang harus kita menangkan. (Karena pertandingan itu adalah memenangkan kebaikan melalui pengaruh pribadi, & tentu saja pribadi yang BAIK).
  4. Bila Kita dihormati oleh rekan-rekan Kita – karena perilaku dan brand pribadi Kita yang super – Kita akan berpengaruh. Itu berarti bahwa Kita berwenang untuk mempengaruhkan kebaikan. Dan bila Kita berhasil mempertahankan kelanjutan dari pengaruh baik Kita, keadaan yang Kita keluhkan sekarang adalah keadaan yang sementara. Jadi tetap semangat.

Tetapi, bila organisasi Kita  memiliki kemampuan yang mengagumkan untuk tetap berlaku korup – maka brand pribadi Kita akan memberikan kewenangan bagi Kita untuk membangun karir di tempat lain yang lebih subur bagi upaya-upaya baik Kita.

5.   Kita harus  yakini bahwa bila Kita berkualitas dan setia  kepada yang benarhanya waktu yang memisahkan Kita dari kebaikan-kebaikan yang telah menjadi hak Kita.

Jadi yakinlah bahwa seberat apapun permasalahan yang kita hadapi, tentu bisa kita atasi dengan segala Upaya, Kesabaran dan tetap Fokus pada yang BENAR….dan tentu saja yang tak kalah penting adalah DO’A.

Karena segala Permasahan itu pasti ada Solusi /Jalan

 Keluarnya…… Salam Sukses !!! 

Iklan

Komentar»

No comments yet — be the first.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: